クリニック、診療所の経営コンサルティングを実施しています、
医経統合実践会の経営コンサルタント 根本和馬です。
眼科のクライアントに掲げられていた、
３月の月間目標です。
４月から入社したスタッフの気持ちを予め配慮した、
とてもステキな目標です。
この目標にも書かれているように、新人スタッフは
「これから新しい職場で頑張るぞ！」という希望と、
「新しい職場で通用するのだろうか…」という不安を
抱いて入社してきます。
ぜひこの思いに配慮して、希望と不安に満ち溢れた
新人スタッフを温かく向かい入れて下さい！
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新人スタッフの気持ちに配慮した目標
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