クリニック、診療所の経営コンサルティングを実施しています、
内科 眼科の経営コンサルタント 根本和馬です。
私のクライアント様では、このようにスタッフひとりひとりが
本やテレビ、その他の媒体で感じ取った「素晴らしいメッセージ」を
１日１つ書いて、それを日めくりカレンダーにしているという
取り組みを実施しているクリニックがあります。
日めくりカレンダーですから、スタッフの人数が
１０名以上のクリニックであれば、そこまで無理なく出来ると
思いますので、スタッフ個人はもちろん、医院全体の
モチベーションを上げる上でも、とてもオススメです。
なぜこの取り組みがモチベーションアップに繋がるのか、
大きく分けて理由は２つあります。
１．素晴らしい文章を探す作業自体が、モチベーションを上げる
２．自分の書いた内容はもちろん、仲間が書いた文章でも
素晴らしい気付きが得られる
そこまでコストがかからず、且つ、上記２つの理由により
モチベーションアップに繋がりますので、ぜひやってみて下さい！
こちらの内容が学びや気付きになりましたら、ぜひ「いいね！」をクリックして下さい！
よろしくお願い致します。
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