１２月２日は大阪で、今年最後のセミナー『医経統合実践セミナー２０１８』
を開催しました！
ご覧下さい！このご参加者数を！
医経統合実践セミナー、過去最多です！
おかげさまで医経統合実践会のセミナーは、年々ご参加者が増えています。
それだけスタッフをクリニック経営に巻き込む必要性を実感される院長先生が
増えてきたのだと思います。
第１講座は私から「集団ではなくチームになる方法」というタイトルで
お話させて頂きました。
休日に遠方から学びに来られている訳ですから、既に意識は
高いと思いますが、個として能力が高いということと、チームの
一員として力があるかというのは、また別の話です。
本当はこのタイトルだけで１ＤＡＹのセミナーが出来る位、
奥深い内容ですが、今回は３つにポイントを絞ってお伝えしました。
また、愛知県で耳鼻咽喉科クリニックを２軒展開されている、
ふくおかグループの総帥、福岡敏先生にもお話頂きました。
わずか１０分という短いお時間の中で、クリニック様の混乱期の
お話もざっくばらんにして頂けるところに、福岡先生の器の大きさを
改めて感じました。
福岡先生、素晴らしいお話をありがとうございました！
実践セミナーにも、これだけ多くのスタッフ様がご参加出来るのは、
福岡先生の経営者としてのお力です！
続きまして、第２講座は『ディズニー そうじの神様が教えてくれたこと』を
はじめ、ディズニー関連書籍で累計１００万部を叩き出されている鎌田洋先生に
お話頂きました。
ディズニーの人気職種のひとつと言われる「カストーディアル」。
これは要するに「園内を掃除する人」です。
ただ、それも掃除をする人の心構えで大きく変わります。
「このパークの安心安全を保つのは自分だ！」と考えるのか、
「あーあ、何でこんな誰でも出来ることを俺が・・・」と考えるのか。
結局は「何のために、今、その仕事をしているのか？」という
仕事観の違いが、仕事の質も決めるのです。
確かにディズニーはウォルト・ディズニーが圧倒的なリーダーシップを
もってスタッフを動かしていたかも知れませんが、
「うちの院長、ウォルト・ディズニーみたいな情熱無いし」
と思って時点でそれは「他責」です。
院長がどんな人かに関わらず、目の前の業務に価値を見出し、
「作業」ではなく「仕事」に転換出来る人が、人生１００年時代の
中で、７５歳まで必要とされる人財になるのではないでしょうか。
鎌田先生からそのようなことを汲み取って頂ければ嬉しいです。
鎌田先生、素晴らしいお話をありがとうございました！
続きまして第３講座は、愛知県名古屋市ご開業、医療法人 大樹会
田辺眼科クリニック様で看護師としてご活躍中の神德亜紀子さんに
お話頂きました。
一般的なイメージですが、看護師などの有資格者ほど、診療以外の
取り組みに対して消極的で、協力しない傾向があります。
その点、神德さんは積極的に眼科キッザニア、ＬＩＮＥ＠の配信、
そして今回のメインテーマのひとつである院内研修の企画、実行委員など
積極的に診療以外の取り組みを頑張られています。
そんな神德さんもはじめから、今のようなスーパー看護師だったのでは
ありません。
田辺眼科クリニック様での様々なご経験を経て、今の神德さんが
あるのです。
ご講演の中で「私に出来たのですから、必ず皆さんにも出来ます！」と
仰っていましたが、それはゴマすりでも何でもなく、心からの本音です。
神德さんのようなスーパー看護師が、もっとクリニックの中にも
増えてくると良いなと願いながら、神德さんのお話を聴かせて頂きました。
神德さん、素晴らしいお話をありがとうございました！
田辺眼科クリニック様も、さすがのチームワークです！
このように医経統合実践会では院長だけでなく、スタッフにもキラキラと
輝いて欲しいという願いから、スタッフに向けてお話することもたくさんあります。
それが多くの院長先生にご支持頂けているのか、医経統合実践会の
メインセミナー、医経統合実践塾の来年分のお申し込みがどえらいこと
になっています！
１２月５日現在、２０９名様からお申し込み頂いており、
東京会場・・・残席１６
名古屋会場・・・残席２０
札幌会場・・・残席１５
と、来年３月～４月に始まるセミナーであるにも関わらず、
残席わずかです！
満員御礼・キャンセル待ちになる前に今すぐお申し込み下さい！
残席わずか！『医経統合実践塾２０１９』お申し込みは今すぐこちらから！
