2024年3月3日 医経統合実践塾 東京会場 第1回を開催しました！
遂に始まりました、今年の実践塾！ご参加者様数は過去最多の
４３６名様！
これは「クリニック経営というテーマで、日本一ご参加者様が多いセミナー」と表現して良いかと思います。
上記写真の通り、前方のスクリーンひとつでは後方のゲストが見えづらいため、中間にスクリーンを吊るす対応が必要な程、多くの院長先生・スタッフ様に会場にお集まり頂きました。
これも「うちで働くスタッフにもっと輝いて欲しい！」という強いお気持ちの院長先生が年々増えてきたからこそです。
多くの院長先生、多くのスタッフ様に実践塾ご参加をお誘い頂きまして、本当にありがとうございます！
さて、今年のオープニングを飾るゲスト講師は2021年の実践塾名古屋会場で素晴らしいご講演をして下さった、小阪裕司先生です！
ざっくり表現しますと、2021年の名古屋ではマーケティング、今年の東京ではマネジメント（チーム作り）についてお話頂きました。今回のタイトルは
「仕事ごころ」にスイッチを
です。
2時間に渡りノンストップでご講演された小阪先生、もの凄いエネルギーです。それだけでなく、上記お写真の通りご講演中の笑顔がステキなのです。これは「実は陰キャ100％」の私としては、見習わなければなりません（涙）
あまりに量が多い＆濃い内容でしたので、詳細に触れることは出来ませんが、私を含め、きっと多くの院長先生・スタッフ様の「仕事ごころ」にスイッチが入ったことと思います。
小阪先生、素晴らしいご講演ありがとうございました！これからもたくさん学ばせて頂きます！
続く第3講座は、私から実践塾第1回のメインテーマである「採用」についてお話させて頂きました。
クリニックは「少人数」「女性職場」という特殊な業界です。それはつまり「どんな人を採用するかで、クリニックが白くも黒くもなる」という業界です。
労働人口がどんどん減っている状況の中で、なかなか難しいことではありますが「基本的には、採用は妥協しない！」ということを熱弁させて頂きました。
【既に１２１医院様が導入の採用システム！】
「求人広告に３０万円も使ったのに応募が無いじゃないか！」
「やっと応募があったのに、箸にも棒にもかからないヤツだった！」
「面接日に連絡無しでドタキャン、何人目だよ…」
「とにかく面接に来る人来る人、質が低い！」
「入社初日、辞退の連絡があった…」
「せっかく採用出来たと思ったら、入社３日で音信不通になった…」
このようなことでお困りの院長先生は、ぜひ下記ページをご一読下さい。
これまで１２１医院様、今年の実践塾ご参加医院様の６０％がこちらの採用マニュアルをご活用されています。
採用に関する資料のあれこれをＷｏｒｄデータでお渡ししますので、すぐに自院様に修正・ご活用頂けます。
