色々な要素がありますが、大別すると
１．ＨＰ経由で新患が何人来ているか？
「１ヶ月の全体の新患数の２０％以上がＨＰ経由からの新患か？」というのが
ひとつの目安です。
例えば１ヶ月に１００名の新患が来ているにも関わらず、
ＨＰからの新患が２０名以下であれば、そのＨＰはもっと対策をしていく
必要があります。
２．ＨＰ経由で優秀な人材が採用出来ているか？
ＨＰで欠かせないコンテンツ（内容）は「求人」です。
しかも「当院で働く事によって、学べること」「一緒に働きたい人物像」
「既に働いているスタッフの”当院で働いての感想”」などを織り込んだ
文章にする事が大切です。
ひとまず、以上２点が実現しているかどうかを
ひとつの指標として考えられると良いと思います。
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