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クリニック経営ブログ

1時間のミーティングで、何を伝えているのか?

クリニック、診療所の経営コンサルティングを実施しています、
内科 眼科 耳鼻科 歯科クリニックの経営コンサルタント 根本和馬です。
クリニック経営コンサルタントとして活動させて頂いて、
10年目になります。
お付き合いの長いクライアント様ですと、8年、9年になりますから、
必然的にスタッフ様も8~9歳、年齢を重ねます。
そんな訳で、特に去年あたりから、何年も働いて下さった
スタッフ様が、医院をご卒業されるという場面に何度か立ち合い、
その都度、そのスタッフ様が入社された頃を振り返り、感慨深く
なっております。
コンサルティングの中では、1時間、私から院長先生、スタッフ様に向けて
毎回お話をさせて頂きます。
そこでお話させて頂く内容は、技術が向上したり、知識が増えたり
という事ではなく「医療従事者として、社会人として、女性として、
人間として、どうあるべきか?」という、道徳的な話です。
なぜ、そのようなお話をさせて頂くのかと言うと、
特に女性は結婚、妊娠、出産、配偶者の転勤、家族の介護などの
要因で、仕事に全力投球出来なくなる時期があるのですが、
そのように仕事から距離を置く日が来たとしても、その後の人生を
幸せに過ごして頂きたいからです。
仕事とプライベートは両輪です。
仕事で得たものは、プライベートでも生かせるのです。
「いつか当院を卒業する日が来たとしても、その後も輝いた人生を
送って欲しい!」
そんな思いで、毎月たくさんのメッセージをクライアント様に
お届けしております。
メッセージカード.jpg
私自身、まだまだ色々な意味で力不足ですから、
もっと自己研鑽を積まなければならないのですが、それでも
ご卒業のタイミングで、このようなメッセージをいただけると、
とても嬉しいですね!
これから、もっともっと高い価値のコンサルティングを
ご提供出来るよう、更にレベルアップしていきます!
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先日お伺いしたクライアント様は、スタッフ教育テキストを
スタッフ研修にご活用されているのですが「これを読んで、僕も
既存スタッフも、もっともっと成長しなきゃいけないと思いました。
とても良いテキストです!」と、お褒めの言葉を頂きました!
スタッフに仕事観を伝えるテキストです!『スタッフ教育テキスト』の詳細・お申込みはこちらです!


この内容がクリニック経営の学びや気付きになられましたら、
ぜひ「いいね!」や内容のシェアをよろしくお願い致します!

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