お客様の声

医経統合実践会は、クリニック経営に不可欠な
スタッフ採用、新人スタッフ教育、モチベーションアップ、
増患対策、評価制度構築などをはじめ、
スタッフをクリニック経営に巻き込むコンサルティングをご提供します!

お客様の声

実際に医経統合コンサルティングを受けられている
先生・スタッフさんの感想をご紹介します

群馬県前橋市 あすなろ歯科院長 野村 英孝 先生

スタッフの教育、育成に関して悩んでいました。新人が育たない、長く続かない問題を抱えていました。自分なりにやってみたり、本を読んでたりもしましたが・・・なかなか改善が出来ませんでした。

院長自身が変わることはもちろんですが、第三者として院長(経営者)とスタッフの間に入って頂き、両者の歩み寄りを行って頂くことで、スタッフは長く続く様になっていっております。

現在チーフを任せているSさんは、なかなか私との距離が縮まることがなかったのですが、
コンサルティングを受け5年した今、多くのことを相談し、多くの判断を任せられる信頼できるスタッフとなっております。

スタッフとの信頼を確立することがなにより患者様に信頼される1番の方法だと思っております。